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Mardi 27 mai 2008 Numéro 419
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Paru le lundi 26 mai 2008 sur CNW - Telbec

L'Office des personnes handicapées du Québec accueille avec enthousiasme la Stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées

DRUMMONDVILLE, QC, le 26 mai /CNW Telbec/ - L'Office des personnes handicapées du Québec se réjouit de l'annonce de la Stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées présentée par M. Sam Hamad, ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, lors d'une conférence de presse tenue à Montréal le 25 mai dernier.

En effet, selon M. Martin Trépanier, président du conseil d'administration de l'Office, le lancement de la Stratégie nationale et l'annonce des crédits de 142,8 M$ pour les 5 premières années de sa mise en oeuvre constituent un signal extrêmement encourageant pour des milliers de personnes handicapées en âge de travailler qui veulent faire valoir leurs capacités sur le marché de l'emploi. Au dire de M. Trépanier, «la stratégie nationale permettra d'améliorer significativement la participation des personnes handicapées en âge de travailler au marché de l'emploi». Rappelons que seulement 34,8 % de ces personnes occupent un emploi, une proportion deux fois moins élevée que dans la population sans incapacité.

Par ailleurs, M. Trépanier rappelle que la stratégie nationale élaborée par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale est l'une des pièces maîtresses de la Loi assurant l'exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale, en vigueur depuis décembre 2004. En effet, l'article 63 de cette loi mandatait le ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale d'élaborer, de mettre en oeuvre et d'évaluer une stratégie visant l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées dotée d'objectifs de résultats. En terminant, M. Trépanier est d'avis que le lancement de la stratégie nationale signale le début d'un temps nouveau pour les personnes handicapées qui ont été historiquement défavorisées par rapport au marché du travail. «Leur accès à l'emploi et à la formation en milieu de travail, ajoute-t-il, permettra aux personnes handicapées d'assurer leur autonomie financière, ce qui contribuera à lutter plus efficacement contre la pauvreté de ce groupe de personnes.»

Pour conclure, M. Trépanier tient à assurer le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale de l'entière collaboration de l'Office dans la mise en oeuvre de la Stratégie nationale pour l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

L'Office

Dans le but de favoriser l'intégration scolaire, professionnelle et sociale des personnes handicapées, l'Office a pour mandat général de veiller à la coordination des actions relatives à l'élaboration et à la prestation des services qui leur sont destinés ainsi qu'à leur famille. L'Office les informe, les conseille, les assiste et fait des représentations en leur faveur, tant sur une base individuelle que collective.

Communication adaptée

Ce communiqué est disponible en médias adaptés. Pour l'obtenir, composez le 1 800 567-1465 ou le 1 800 567-1477 par téléscripteur, ou encore par courriel à communications@ophq.gouv.qc.ca.

Source : Service des communications
Pour renseignements : Michel Morel
819 475-8618
www.ophq.gouv.qc.ca


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