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L’Inclusif est une infolettre ayant pour mission de rapporter l’actualité touchant à la participation sociale des personnes ayant des incapacités au Québec. Elle est publiée deux à trois fois par semaine.

Son contenu est constitué principalement d’articles et de nouvelles provenant des différents médias du Québec et du Canada, mais aussi d’ailleurs.

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Vendredi 12 octobre 2012 Numéro 799
Aujourd'hui en veille
Le gouvernement fédéral aide des personnes ayant des incapcités à se trouver un emploi
Création de nouveaux emplois pour 1 600 Canadiens ayant des incapacités
Marie Malavoy jongle avec l'idée d'un financement conditionnel pour les écoles privées
Société logique célèbre 30 ans d'accessibilité universelle
Les Canadiens croient que les personnes ayant des incapacités sont victimes de discrimination à l'embauche
Réflexions de Réjean Hébert sur les services à domicile et l'hébergement en CHSLD
La Cour supérieure du Québec aura une salle d'audience à l'Institut universitaire en santé mentale de Québec
Des personnes de l'Outaouais atteintes de dégénérescence maculaire forcées d'aller en Ontario pour recevoir des traitements
Menace de compressions dans les services de soutien aux familles en Ontario (art. anglais)
Netflix devra inclure des sous-titres à son offre de films et d'émissions de télévision d'ici 2014 (art. anglais)


Le gouvernement fédéral aide des personnes ayant des incapcités à se trouver un emploi
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Paru le mercredi 10 octobre 2012 sur Centre des nouvelles du Canada

Source:
http://nouvelles.gc.ca/web/article-fra.do crtr.sj1D=&crtr.mnthndVl=1&mthd=advSrch&crtr.dpt1D=420&nid=699839&crtr.lc1D=&crtr.tp1D=1&crtr.yrStrtVl=2008&crtr.kw=&crtr.dyStrtVl=26&crtr.aud1D=&crtr.mnthStrtVl=2&crtr.page=2&crtr.yrndVl=2015&crtr.dyndVl=4

Le gouvernement Harper aide 1 600 Canadiens handicapés à trouver un emploi
 

 

Calgary (Alberta) — L’honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, a annoncé aujourd’hui que le gouvernement Harper aide 1 600 Canadiens handicapés à se trouver un emploi.

« Les Canadiens handicapés ont beaucoup à offrir aux employeurs, mais ils demeurent sous-représentés au sein de notre effectif, affirme la ministre Finley. Aujourd’hui, je suis ravie d’annoncer la création de 1 600 emplois pour les Canadiens handicapés travaillants. »

Selon un récent sondage mené par la Banque de Montréal, 56 % des petites entreprises au Canada n’ont jamais embauché une personne handicapée. Lorsqu'on leur a demandé pourquoi elles ne l'avaient pas fait, la réponse la plus courante des entrepreneurs de petites entreprises était qu'ils ne savaient pas comment s’y prendre pour les recruter. Le gouvernement Harper prend des mesures pour régler ce problème en travaillant avec les propriétaires de petites entreprises pour les aider à relier les travailleurs disposés aux emplois.

Au moyen du Fonds d’intégration, le gouvernement Harper investit dans les Canadiens handicapés. Le nouvel investissement est conçu pour fournir une expérience de travail aux Canadiens handicapés, laquelle mènera à un emploi continu au sein de petites et moyennes entreprises partout au Canada. Certains des projets augmenteront la sensibilisation des employeurs à l'égard de la contribution utile que peuvent faire les personnes handicapées à leurs entreprises et à l'économie canadienne.

« À la suite de discussions que nous avons eues avec des employeurs, il est évident que les pénuries de main-d’œuvre sont leur principale préoccupation, a déclaré la ministre Finley. Afin d’assurer la poursuite de la croissance économique du Canada, nous devons nous assurer que toutes les personnes désireuses de travailler puissent le faire, y compris celles au sein des groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées. »

« Les programmes et les services qui relient les chercheurs d’emplois handicapés avec les employeurs qui ont besoin d’eux sont un excellent investissement de la part du gouvernement. On a prouvé la rentabilité de la diversité et de l’inclusion à l’emploi pour les personnes handicapées; les besoins des entreprises locales sont tout aussi importants que les besoins de notre clientèle, a affirmé Sean McEwen, gestionnaire en perfectionnement professionnel, Calgary Alternative Support Services. Nos services de soutien au placement et au maintien en poste entraînent une situation gagnant-gagnant pour tous les Canadiens. »

Le gouvernement Harper travaillera en partenariat avec des organisations admissibles telles que des entreprises, des organismes sans but lucratif, des sociétés d’État et des établissements d’enseignement afin d’élaborer et de gérer des projets d’envergure nationale. Les organisations peuvent présenter leur demande jusqu’au 16 novembre 2012. Des renseignements se trouvent sur le site www.servicecanada.gc.ca.

Le gouvernement Harper améliore les perspectives d’emploi pour tous les Canadiens et Canadiennes au moyen d’une vaste gamme de politiques, de services et de programmes efficaces, comme le Fonds d’intégration pour les personnes handicapées, l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, la Stratégie emploi jeunesse et les ententes sur le marché du travail conclues avec les provinces et les territoires.

Pour en savoir plus sur le Plan d’action économique du Canada, consultez le site www.plandaction.gc.ca.

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Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec :

Marian Ngo
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559
Suivez‑nous sur Twitter

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Ce communiqué est disponible en ligne à l’adresse suivante : www.plandaction.gc.ca.

 


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